Pagrindinės Jūsų atsakomybės bus:

• Personalo dokumentų administravimas (darbuotojų priėmimas, atleidimas, atostogų administravimas, darbo laiko apskaita, darbo sutarčių pakeitimai ir t. t.);
• Darbuotojų paieškos ir atrankos organizavimas bei vykdymas;
• Vadovų ir darbuotojų konsultavimas personalo klausimais;
• Darbuotojų įvedimo ir adaptacijos proceso koordinavimas;
• Nuolatinis bendravimas su dirbančiu personalu ir iškylančių problemų sprendimas;
• Įmonės vidinės kultūros ir darbuotojų įsitraukimo stiprinimas.

Darbo vieta: Naujoji Akmenė

Tam, kad šioje pozicijoje sektųsi, prireiks:

• Aukštojo/aukštesniojo išsilavinimo (psichologijos ar personalo vadybos srityje);
• 1-2 metų patirties personalo administravimo ir atrankų srityje;
• Puikaus darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų išmanymo ir taikymo praktikoje;
• Greitos orientacijos, savarankiškumo, puikių bendravimo ir organizacinių sugebėjimų, lankstumo, imlumo naujovėms.

Privalumai:

• Anglų, rusų k. žinios;
• Darbo patirtis gamybinėje įmonėje;
• Darbo programa „Vikarina“ patirtis.

Papildomos naudos:

• Rūpestis. Suteikiame draudimą nuo nelaimingų atsitikimų ir papildomą sveikatos draudimą.
• Žinios ir nuolatinis tobulėjimas. Darbuotojams reguliariai rengiame įvairaus pobūdžio mokymus.
• Savirealizacija. Įmonė suteikia galimybę siekti karjeros ne tik „vertikaliai“, bet ir „horizontaliai“.
• Papildomos finansinės naudos ir dovanos. Sveikiname gimtadienio, darbo sukakčių bei kitomis progomis, organizuojame bendras šventes bei veiklas, mėgaujamės patraukliais partnerių laisvalaikio pasiūlymais.